Responsabilidad social empresarial / Emmanuel Raufflet, José-Félix Lozano Aguilar, Ernesto Barrera Duque, Consuelo García de la Torre
Tipo de material: TextoIdioma: Español Detalles de publicación: México : Pearson, 2012Descripción: 346 p. : Gráficas, Fotografías ; 25 x 20 cmISBN: 9786073209403Tema(s): Capacidad empresarial social | Industria -- Aspectos socialesClasificación CDD: 174.4 Clasificación LoC:HD60 | R244rTipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Reserva | FÓRUM UNIVERSIDAD | Colección General | HD60 R244r (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | No para préstamo | FRM015315 | |
Libros | MEXICALI | Colección General | 174.4 R244r (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | CHT003245 |
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174.2 R621t 2013 Tratado de bioética médica / | 174.2 R621t 2013 Tratado de bioética médica / | 174.3 C196i 2012 Introducción a la ética profesional del abogado / | 174.4 R244r Responsabilidad social empresarial / | 174.91 S678c 2010 Código ético del psicólogo / | 174.915 S678c 2010 Código ético del psicólogo / | 174.915 S678p 2007 Código ético del psicólogo / |
Incluye índice.
1. Evolución de la responsabilidad social empresarial: nacimiento, definición y difusión en América Latina -- 2. Ética y filosofía de la responsabilidad social empresarial -- 3. Cuatro perspectivas sobre la RSE -- 4. Herramientas de gestión de la RSE en América Latina -- 5. RSE y desarrollo sustentable -- 6. RSE, problemática y actores sociales -- 7. Perspectiva de los grupos de interés en la RSE -- 8. RSE estratégica -- 9. La lógica de la responsabilidad corporativa en el buen gobierno -- 10. RSE gestión de recursos humanos en América Latina -- 11. Marketing y la RSE -- 12. Logística con responsabilidad social -- 13. Alianzas entre empresas y ONGs -- 14. Creación de valor mezclado en la PyMEs latinoamericanas.
En materia de responsabilidad social empresarial (RSE) la lógica de acción determina las prácticas directivas, por lo que es necesario contar con una fuerza conceptual fuertemente construida y distribuida que impulse un cambio en la forma como se han venido manejando hasta ahora las organizaciones.
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