Gestión, conocimiento y compromiso en las organizaciones / (Registro nro. 26835)

Detalles MARC
000 -LÍDER
Campo fijo de descripción fija 017670000a22002290004500
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
Campo de control MX-MxAU
005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA TRANSACCIÓN
control field 20200416141333.0
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACIÓN GENERAL
Campo fijo de descripción fija -- Información general 000000e2009 mx spa a 0000000000spa00
020 ## - ISBN
Isbn 9789702615446
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Agencia de catalogación original MX-MxAU
Agencia que realiza la transcripción MX-MxAU
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA
Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado spa
082 04 - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación 658.403
Clave de autor-Numero de item G393g 2009
245 10 - TÍTULO
Título del Material Gestión, conocimiento y compromiso en las organizaciones /
Mención de responsabilidad, etc. coord. María Eugenia de la Rosa Leal
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA)
Lugar de publicación, distribución, etc. México :
Nombre del editor, distribuidor, etc. Pearson,
Fecha de publicación, distribución, etc. 2009.
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 193 p. ;
Dimensiones 23 cm.
500 ## - NOTA GENERAL
Nota General Incluye bibliografía e índice.
505 00 - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido con formato preestablecido 1. Los indicadores contables de la gestión medioambiental -- 2. El administrador, la evolución de la gestión de recursos humanos y el desempeño organizacional -- 3. El impacto de las características individuales de los dueños o administradores de las pequeñas y medianas empresas, así como de las características organizacionales de éstas, en la toma de decisiones financieras que influyen en la maximización del valor de las empresas -- 4. Sistema de información para medir el impacto de los costos de no calidad en la rentabilidad de las pequeñas y medianas empresas industriales -- 5. La utilización de un modelo de la administración del conocimiento [AC] como base para una reestructuración organizacional. El caso de una empresa de la industria metal-mecánica -- 6. Clima organizacional y compromiso con la organización. Referido por los profesores-investigadores de tiempo completo [PITC] de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí -- 7. La administración de alianzas estratégicas en instituciones de educación superior.
590 ## - Escuelas/Carreras
Escuelas/Carreras Maestría en Administración
650 10 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada Conocimiento - Teoría del
9 (RLIN) 29638
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL
9 (RLIN) 36553
Nombre personal Rosa Leal, María Eugenia de la
Responsabilidad Coordinador.
942 ## - TIPO DE MATERIAL (KOHA)
Tipo de Item KOHA Libros
Existencias
Estado de Retirado Estado de Perdido Forma de Clasificación Estado de Dañado No para Préstamo Colección Biblioteca de Origen Biblioteca Permanente Fecha de Adquisición Forma de Adquisición Signatura Topográfica Código de Barras Última vez visto Ejemplar/Existencia Fecha de Remplazo Tipo de Material
          Colección General TEQUIS TEQUIS 13/03/2014 Compra 658.403 G393g 2009 TQS003234 15/12/2020 Ej. 2 08/01/2016 Libros
          Colección General TEQUIS TEQUIS 13/03/2014 Compra 658.403 G393g 2009 TQS003233 15/12/2020 Ej. 1 08/01/2016 Libros