Gestión, conocimiento y compromiso en las organizaciones /
Gestión, conocimiento y compromiso en las organizaciones /
coord. María Eugenia de la Rosa Leal
- México : Pearson, 2009.
- 193 p. ; 23 cm.
Incluye bibliografía e índice.
1. Los indicadores contables de la gestión medioambiental -- 2. El administrador, la evolución de la gestión de recursos humanos y el desempeño organizacional -- 3. El impacto de las características individuales de los dueños o administradores de las pequeñas y medianas empresas, así como de las características organizacionales de éstas, en la toma de decisiones financieras que influyen en la maximización del valor de las empresas -- 4. Sistema de información para medir el impacto de los costos de no calidad en la rentabilidad de las pequeñas y medianas empresas industriales -- 5. La utilización de un modelo de la administración del conocimiento [AC] como base para una reestructuración organizacional. El caso de una empresa de la industria metal-mecánica -- 6. Clima organizacional y compromiso con la organización. Referido por los profesores-investigadores de tiempo completo [PITC] de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí -- 7. La administración de alianzas estratégicas en instituciones de educación superior.
9789702615446
Conocimiento - Teoría del
658.403 / G393g 2009
Incluye bibliografía e índice.
1. Los indicadores contables de la gestión medioambiental -- 2. El administrador, la evolución de la gestión de recursos humanos y el desempeño organizacional -- 3. El impacto de las características individuales de los dueños o administradores de las pequeñas y medianas empresas, así como de las características organizacionales de éstas, en la toma de decisiones financieras que influyen en la maximización del valor de las empresas -- 4. Sistema de información para medir el impacto de los costos de no calidad en la rentabilidad de las pequeñas y medianas empresas industriales -- 5. La utilización de un modelo de la administración del conocimiento [AC] como base para una reestructuración organizacional. El caso de una empresa de la industria metal-mecánica -- 6. Clima organizacional y compromiso con la organización. Referido por los profesores-investigadores de tiempo completo [PITC] de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí -- 7. La administración de alianzas estratégicas en instituciones de educación superior.
9789702615446
Conocimiento - Teoría del
658.403 / G393g 2009