Coaching de equipos : lo que se necesita saber para facilitar el desarrollo de un equipo / César Piqueras, Enric Arola
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Barcelona : Profit, 2016Edición: 10a. edDescripción: 218 p. ; 23 x 15 cmISBN: 9788415505709Tema(s): Motivación de los empleados | Equipos en el lugar de trabajo | Recursos humanosClasificación LoC:BF637 | P666c 2016
Contenidos:
Resumen: El mayor tesoro que tienen las organizaciones son las personas que trabajan en ella. Por esa razón es necesario tener siempre presente que, si bien como individuos son importantes, como equipo pueden ser invencibles.
1. Pasado, presente y futuro del coaching de equipos -- 2. Objetivo del coaching de equipos -- 3. Características de los equipos -- 4. El proceso de coaching de equipos -- 5. Ciclo de la experiencia -- 6. El equipo como sistema -- 7. Disfunciones de los equipos -- 8. Diagnóstico y evolución del equipo -- 9. El cima emocional -- 10. La alianza del equipo.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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FÓRUM UNIVERSIDAD | Colección General | BF637 P666c 2016 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | No para préstamo | FRM006483 |
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| BF637.P4 R288p La persuasión en la comunicación : | BF637.P4 R288p La persuasión en la comunicación : | BF637.P4 R288p La persuasión en la comunicación : | BF637 P666c 2016 Coaching de equipos : lo que se necesita saber para facilitar el desarrollo de un equipo / | BF637.S4 Decir basta : | BF637.S4 B918a De la autoestima al egoísmo / | BF637.S4 B918c 2005 El camino de la autodependencia / |
1. Pasado, presente y futuro del coaching de equipos -- 2. Objetivo del coaching de equipos -- 3. Características de los equipos -- 4. El proceso de coaching de equipos -- 5. Ciclo de la experiencia -- 6. El equipo como sistema -- 7. Disfunciones de los equipos -- 8. Diagnóstico y evolución del equipo -- 9. El cima emocional -- 10. La alianza del equipo.
El mayor tesoro que tienen las organizaciones son las personas que trabajan en ella. Por esa razón es necesario tener siempre presente que, si bien como individuos son importantes, como equipo pueden ser invencibles.
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