Detalles MARC
000 -LÍDER |
Campo fijo de descripción fija |
01404nam a22002777a 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
Campo de control |
MX-MxAU |
005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA TRANSACCIÓN |
control field |
20231212150800.0 |
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACIÓN GENERAL |
Campo fijo de descripción fija -- Información general |
201026e2016 s ||||| |||| 00| 0 s d |
020 ## - ISBN |
Isbn |
9788415505709 |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
Agencia de catalogación original |
MX-MxAU |
Agencia que realiza la transcripción |
MX-MxAU |
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado |
spa |
050 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
Número clasificador |
BF637 |
Clave de autor-Numero de item |
P666c 2016 |
100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
Piqueras Gómez de Albacete, César |
245 ## - TÍTULO |
Título del Material |
Coaching de equipos : |
Parte restante del título - Subtitulo |
lo que se necesita saber para facilitar el desarrollo de un equipo / |
Mención de responsabilidad, etc. |
César Piqueras, Enric Arola |
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
Mención de edición |
10a. ed. |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
Barcelona : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Profit, |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2016 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
218 p. ; |
Dimensiones |
23 x 15 cm. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
Nota de contenido con formato preestablecido |
1. Pasado, presente y futuro del coaching de equipos -- 2. Objetivo del coaching de equipos -- 3. Características de los equipos -- 4. El proceso de coaching de equipos -- 5. Ciclo de la experiencia -- 6. El equipo como sistema -- 7. Disfunciones de los equipos -- 8. Diagnóstico y evolución del equipo -- 9. El cima emocional -- 10. La alianza del equipo. |
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. |
Nota de sumario, etc. |
El mayor tesoro que tienen las organizaciones son las personas que trabajan en ella. Por esa razón es necesario tener siempre presente que, si bien como individuos son importantes, como equipo pueden ser invencibles. |
590 ## - Escuelas/Carreras |
Escuelas/Carreras |
Maestría en Administración |
650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
9 (RLIN) |
33533 |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Motivación de los empleados |
650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
9 (RLIN) |
35382 |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Equipos en el lugar de trabajo |
650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
9 (RLIN) |
28731 |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Recursos humanos |
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL |
9 (RLIN) |
56928 |
Nombre personal |
Arola, Enric |
942 ## - TIPO DE MATERIAL (KOHA) |
Tipo de Item KOHA |
Libros |
952 ## - EXISTENCIAS (KOHA) |
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INV2024 |