El clima laboral como factor determinante en el desempeño de las funciones del personal del Colegio de Bachilleres No. 34 Susana Garay Castillo
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Axtla de Terrazas, S.L.P. : Universidad Tangamanga, Plantel Huasteca, 2015Descripción: 76 p. : 29 x 23 cmNota de disertación: 1. La organización -- 2. Teorías en el estudio del clima organizacional -- 3. El clima organizacional -- 4. Dimensiones del clima laboral -- 5. El clima laboral como factor influyente en el desarrollo de las actividades -- 6. Conclusiones parciales -- 7. Características generales de la investigación -- 8. Diseño del diagnóstico e instrumento -- 9. Resultados del diagnóstico realizado -- 10. Conclusiones parciales -- 11. Justificación -- 12. Objetivo general -- 13. estructura de la propuesta y desarrollo -- 14. Selección y validación por especialistas -- 15. Conclusiones generales.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Tesis
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HUASTECA | Colección General | No para préstamo | HSTTE0858 |
Incluye agradecimientos, resumen, índice, bibliografía y anexos.
1. La organización -- 2. Teorías en el estudio del clima organizacional -- 3. El clima organizacional -- 4. Dimensiones del clima laboral -- 5. El clima laboral como factor influyente en el desarrollo de las actividades -- 6. Conclusiones parciales -- 7. Características generales de la investigación -- 8. Diseño del diagnóstico e instrumento -- 9. Resultados del diagnóstico realizado -- 10. Conclusiones parciales -- 11. Justificación -- 12. Objetivo general -- 13. estructura de la propuesta y desarrollo -- 14. Selección y validación por especialistas -- 15. Conclusiones generales.
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