El clima laboral como factor determinante en el desempeño de las funciones del personal del Colegio de Bachilleres No. 34 (Registro nro. 71248)
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| 000 -LÍDER | |
|---|---|
| Campo fijo de descripción fija | 01348nam a22002057a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
| Campo de control | MX-MxAU |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA TRANSACCIÓN | |
| control field | 20200224102317.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACIÓN GENERAL | |
| Campo fijo de descripción fija -- Información general | 200224b ||||| |||| 00| 0 eng d |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Agencia de catalogación original | MX-MxAU |
| Agencia que realiza la transcripción | MX-MxAU |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA | |
| Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado | spa |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Garay Castillo, Susana |
| 245 ## - TÍTULO | |
| Título del Material | El clima laboral como factor determinante en el desempeño de las funciones del personal del Colegio de Bachilleres No. 34 |
| Parte restante del título - Subtitulo | Susana Garay Castillo |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Axtla de Terrazas, S.L.P. : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | Universidad Tangamanga, Plantel Huasteca, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2015. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 76 p. : |
| Dimensiones | 29 x 23 cm |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota General | Incluye agradecimientos, resumen, índice, bibliografía y anexos. |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de Tesis | 1. La organización -- 2. Teorías en el estudio del clima organizacional -- 3. El clima organizacional -- 4. Dimensiones del clima laboral -- 5. El clima laboral como factor influyente en el desarrollo de las actividades -- 6. Conclusiones parciales -- 7. Características generales de la investigación -- 8. Diseño del diagnóstico e instrumento -- 9. Resultados del diagnóstico realizado -- 10. Conclusiones parciales -- 11. Justificación -- 12. Objetivo general -- 13. estructura de la propuesta y desarrollo -- 14. Selección y validación por especialistas -- 15. Conclusiones generales. |
| 590 ## - Escuelas/Carreras | |
| Escuelas/Carreras | Maestría en Administración |
| 700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 15849 |
| Nombre personal | Morales Rivera, Héctor Óscar |
| 942 ## - TIPO DE MATERIAL (KOHA) | |
| Tipo de Item KOHA | Tesis |
| Estado de Retirado | Estado de Perdido | Forma de Clasificación | Estado de Dañado | No para Préstamo | Colección | Biblioteca de Origen | Biblioteca Permanente | Fecha de Adquisición | Forma de Adquisición | Código de Barras | Última vez visto | Fecha de Remplazo | Tipo de Material |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Colección General | HUASTECA | HUASTECA | 24/02/2020 | Donación | HSTTE0858 | 28/10/2022 | 24/02/2020 | Tesis |