Inducción del nuevo empleado / Charles M. Cadwell, Hilda Islas Licona
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Series Manuales didácticos de administraciónDetalles de publicación: México : Trillas, 1991Descripción: 96 p. : Ilustraciones ; 21 x 26 cmISBN: 9682436583Tema(s): Orientación de empleados | SupervisoresClasificación LoC:HF5549.5 | C126i
Contenidos:
Resumen: La rotación del personal o renuncia y contratación constante de empleados, resulta muy costosa para las empresas porque reduce considerablemente la productividad del recurso humano. En inducción del nuevo empleado se esbozan los pasos específicos que deben seguirse para disminuir ese problema y procurar que el empleado de reciente ingreso se considere parte de la organización desde el primer día de trabajo
1. Los beneficios de una inducción adecuada -- 2. Planifique para el éxito -- 3. Inducción de los empleados permanentes -- 4. Inducción para trabajadores temporales
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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COACALCO | Colección General | HF5549.5 C126i (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | CCL010940 |
Translation of New employee orientation
incluye índice y bibliografía
1. Los beneficios de una inducción adecuada -- 2. Planifique para el éxito -- 3. Inducción de los empleados permanentes -- 4. Inducción para trabajadores temporales
La rotación del personal o renuncia y contratación constante de empleados, resulta muy costosa para las empresas porque reduce considerablemente la productividad del recurso humano. En inducción del nuevo empleado se esbozan los pasos específicos que deben seguirse para disminuir ese problema y procurar que el empleado de reciente ingreso se considere parte de la organización desde el primer día de trabajo
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