Inducción del nuevo empleado / (Registro nro. 47769)
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| 000 -LÍDER | |
|---|---|
| Campo fijo de descripción fija | 01438cam a2200277 a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
| Campo de control | MX-MxAU |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA TRANSACCIÓN | |
| control field | 20200421102304.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACIÓN GENERAL | |
| Campo fijo de descripción fija -- Información general | 940725s1991 mx a f 000 0 spa d |
| 020 ## - ISBN | |
| Isbn | 9682436583 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Agencia de catalogación original | MX-MxAU |
| Agencia que realiza la transcripción | MX-MxAU |
| 041 0# - CÓDIGO DE IDIOMA | |
| Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado | spa |
| 050 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO | |
| Número clasificador | HF5549.5 |
| Clave de autor-Numero de item | C126i |
| 100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Cadwell, Charles M. |
| 245 10 - TÍTULO | |
| Título del Material | Inducción del nuevo empleado / |
| Mención de responsabilidad, etc. | Charles M. Cadwell, Hilda Islas Licona |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | México : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | Trillas, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 1991. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 96 p. : |
| Otros detalles físicos | Ilustraciones ; |
| Dimensiones | 21 x 26 cm. |
| 490 ## - MENCIÓN DE SERIE | |
| Mención de serie | Manuales didácticos de administración ; |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota General | Translation of New employee orientation<br/>incluye índice y bibliografía |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido con formato preestablecido | 1. Los beneficios de una inducción adecuada -- 2. Planifique para el éxito -- 3. Inducción de los empleados permanentes -- 4. Inducción para trabajadores temporales |
| 520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. | |
| Nota de sumario, etc. | La rotación del personal o renuncia y contratación constante de empleados, resulta muy costosa para las empresas porque reduce considerablemente la productividad del recurso humano. En inducción del nuevo empleado se esbozan los pasos específicos que deben seguirse para disminuir ese problema y procurar que el empleado de reciente ingreso se considere parte de la organización desde el primer día de trabajo |
| 590 ## - Escuelas/Carreras | |
| Escuelas/Carreras | Lic. En Administración |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO | |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada | Orientación de empleados |
| 9 (RLIN) | 34670 |
| 650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO | |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada | Supervisores |
| 9 (RLIN) | 28920 |
| 700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 11823 |
| Nombre personal | Islas Licona, Hilda |
| Responsabilidad | Traductor |
| 942 ## - TIPO DE MATERIAL (KOHA) | |
| Tipo de Item KOHA | Libros |
| Estado de Retirado | Estado de Perdido | Forma de Clasificación | Estado de Dañado | No para Préstamo | Colección | Biblioteca de Origen | Biblioteca Permanente | Fecha de Adquisición | Forma de Adquisición | Costo-Precio | Signatura Topográfica | Código de Barras | Última vez visto | Ejemplar/Existencia | Fecha de Remplazo | Tipo de Material |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Colección General | COACALCO | COACALCO | 09/01/2016 | Compra | 0.00 | HF5549.5 C126i | CCL010940 | 24/10/2022 | Ej. 1 | 09/01/2016 | Libros |