Administración de la sabiduría : un nuevo paradigma para la calidad de vida y eficiencia laboral / Eduardo Leal Beltrán

Por: Leal Beltrán, EduardoIdioma: Español Detalles de publicación: México : Trillas, 2012Edición: 3a. edDescripción: 142 p. ; 23 x 15 cmISBN: 9786071710604Tema(s): Clima LaboralClasificación CDD: 158.7 Clasificación LoC:HD58.9 | L435a 2012
Contenidos:
1. No son suficientes la inteligencia y la erudición para la efectividad organizacional -- 2. Fundamentos filosóficos y humanistas sobre la sabiduría -- 3. Las nueve características del sabio -- 4. El sabio mentor como coach y counselor para la diversidad inclusiva -- 5. Un modelo para la administración de la sabiduría en las organizaciones -- 6. ¿Quiénes pueden ser sabios mentores -- 7. El reto del humanismo en las organizaciones modernas -- 8. Testimonios sobre la existencia y contribución de los sabios mentores.
Resumen: Este libro plantea e integra conceptos muy poderosos y útiles para todo aquel que dirige o aspira a dirigir una organización, fundamentados y explicados con una claridad sobresaliente. Solo alguien con la formación, la experiencia práctica y la amplia trayectoria como educador y consultor de Eduardo Leal, pudo haber logrado esta valiosa obra.
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Colección General HD58.9 L435a 2012 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej. 6 Disponible 2015 FRM018944
Libros Libros TEQUIS
Colección General 158.7 L435a 2012 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej. 1 Disponible TQS003139
Libros Libros TEQUIS
Colección General 158.7 L435a 2012 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej. 2 Disponible TQS001461
Libros Libros TULANCINGO
Colección General 158.7 L435a 2012 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej. 1 Disponible 2015 TLN000533

Incluye bibliografía, índice.

1. No son suficientes la inteligencia y la erudición para la efectividad organizacional -- 2. Fundamentos filosóficos y humanistas sobre la sabiduría -- 3. Las nueve características del sabio -- 4. El sabio mentor como coach y counselor para la diversidad inclusiva -- 5. Un modelo para la administración de la sabiduría en las organizaciones -- 6. ¿Quiénes pueden ser sabios mentores -- 7. El reto del humanismo en las organizaciones modernas -- 8. Testimonios sobre la existencia y contribución de los sabios mentores.

Este libro plantea e integra conceptos muy poderosos y útiles para todo aquel que dirige o aspira a dirigir una organización, fundamentados y explicados con una claridad sobresaliente. Solo alguien con la formación, la experiencia práctica y la amplia trayectoria como educador y consultor de Eduardo Leal, pudo haber logrado esta valiosa obra.

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