Detalles MARC
| 000 -LÍDER |
|---|
| Campo fijo de descripción fija |
02118nam a22002417a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| Campo de control |
MX-MxAU |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| control field |
20211026124948.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| Campo fijo de descripción fija -- Información general |
211026e2012 mx ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - ISBN |
|---|
| Isbn |
9786078227822 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
|---|
| Agencia de catalogación original |
MX-MxAU |
| Agencia que realiza la transcripción |
MX-MxAU |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
|---|
| Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado |
spa |
| 050 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
|---|
| Número clasificador |
HD58 |
| Clave de autor-Numero de item |
G393g |
| 245 ## - TÍTULO |
|---|
| Título del Material |
Gestión y desarrollo organizacional / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Laura Garza González y otros. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Aguascalientes, México : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Universidad Autónoma de Aguascalientes, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2012. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
213 p. ; |
| Dimensiones |
22 x 17 cm. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
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| Nota de contenido con formato preestablecido |
1. RSE y su influencia en el colaborador hacia el voluntariado y el comportamiento ciudadano -- 2. Prácticas de responsabilidad social en empresas del sur de Sinaloa -- 3. Desarrollo de la industria aeroespacial en el estado de Jalisco ante los retos de la competitividad nacional e internacional -- 4. Construcción de la ventaja competitiva en el PYMES a través de las redes sociales en internet. -- 5. Desempeño laboral del personal administrativo del área de servicios de una universidad pública: propuesta de un instrumento de medición -- 6. Instrumento de autoeficacia para el proceso de sucesión de la empresa familiar -- 7. Procesos de cambio: la resistencia del trabajador, una alternativa para aproximarse a su categorización -- 8. Modelo conceptual de diseño organizacional que promueve y mide la innovación de servicios intensivos en conocimiento en las empresas de telecomunicaciones -- 9. Modelo de uso y aceptación de tecnología de información con vertientes de administración orientada al servicio. |
| 520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. |
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| Nota de sumario, etc. |
La obra abarca temáticas dentro de diversos contextos, como la responsabilidad social, el comportamiento ciudadano, la administración orientada a servicios, los retos de la competitividad, el desempeño laboral, el proceso de sucesión de las empresas familiares, las ventajas competitivas en las PYMES, la resistencia del trabajador, y la innovación de servicios. |
| 590 ## - Escuelas/Carreras |
|---|
| Escuelas/Carreras |
Lic. En Administración de Empresas |
| 650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
26714 |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Desarrollo organizacional |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
33556 |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Comportamiento organizacional |
| 700 ## - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
58292 |
| Nombre personal |
Garza González, Laura |
| Responsabilidad |
Coordinador |
| 942 ## - TIPO DE MATERIAL (KOHA) |
|---|
| Tipo de Item KOHA |
Libros |