Detalles MARC
000 -LÍDER |
Campo fijo de descripción fija |
01813nam a22002777a 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
Campo de control |
MX-MxAU |
005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA TRANSACCIÓN |
control field |
20200413162245.0 |
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACIÓN GENERAL |
Campo fijo de descripción fija -- Información general |
170601b1992 mx |||| |||| 00| 0 spa d |
020 ## - ISBN |
Isbn |
9688532401 |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
Agencia de catalogación original |
MX-MxAU |
Agencia que realiza la transcripción |
MX-MxAU |
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado |
spa |
050 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
Número clasificador |
HF5387 |
Clave de autor-Numero de item |
B877e |
082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Número de clasificación |
174.4 |
Clave de autor-Numero de item |
B877e |
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
Brown, Marvin T. |
245 ## - TÍTULO |
Título del Material |
La ética en la empresa : |
Parte restante del título - Subtitulo |
estrategias para la toma de decisiones / |
Mención de responsabilidad, etc. |
Marvin T. Brown, Jorge Piatigorsky |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
México : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Paidós, |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
1992. |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
277 p. ; |
Dimensiones |
15 x 21 cm. |
490 ## - MENCIÓN DE SERIE |
Mención de serie |
Paidós Empresa ; |
Designación numérica/secuencial del volumen |
9 |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota General |
Incluye bibliografía |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
Nota de contenido con formato preestablecido |
1. Enfrentando las preocupaciones éticas de las organizaciones -- 2. Cómo desarrollar una perspectiva ética -- 3. Descubriendo la decisión correcta -- 4. Forjando acuerdos a partir de los desacuerdos y de las opiniones opuestas -- 5. Análisis de la organización y sus acciones -- 6. Comprendiendo bien los hechos para una toma de decisiones fiable -- 7. La administración de los sistemas de poder y las relaciones corporativas -- 8. Conocer las desigualdades de justicia y derechos -- 9. Resolución de las diferencias entre supuestos y valores -- 10. Establecer hábitos de comunicación responsable -- 11. Crear condiciones para la reflexión ética en las organizaciones |
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. |
Nota de sumario, etc. |
El objetivo de este libro es, la construcción de un proceso organizacional de reflexión ética que enseñe a usar las argumentaciones de un modo constructivo, dirigiendo la discusión hacia el núcleo de los temas básicos: las desigualdades entre los empleados, el propio ejercicio del poder o las relaciones entre los derechos individuales y de justicia |
590 ## - Escuelas/Carreras |
Escuelas/Carreras |
Lic. En Administración |
650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
9 (RLIN) |
28282 |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Negocios - Ética |
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL |
9 (RLIN) |
18207 |
Nombre personal |
Piatigorsky, Jorge |
Responsabilidad |
Traductor |
942 ## - TIPO DE MATERIAL (KOHA) |
Tipo de Item KOHA |
Libros |