Elija al mejor : (Registro nro. 25399)
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| 000 -LÍDER | |
|---|---|
| Campo fijo de descripción fija | 021450000a22002290004500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
| Campo de control | MX-MxAU |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA TRANSACCIÓN | |
| control field | 20191107183602.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACIÓN GENERAL | |
| Campo fijo de descripción fija -- Información general | 000000e2008 ag spa am 0000000000spa00 |
| 020 ## - ISBN | |
| Isbn | 9789506413927 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Agencia de catalogación original | MX-MxAU |
| Agencia que realiza la transcripción | MX-MxAU |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA | |
| Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado | spa |
| 082 04 - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | 658.3 |
| Clave de autor-Numero de item | A434e 2008 |
| 100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Alles, Martha Alicia |
| 245 10 - TÍTULO | |
| Título del Material | Elija al mejor : |
| Parte restante del título - Subtitulo | cómo entrevistar por competencias / |
| Mención de responsabilidad, etc. | Martha Alicia Alles |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Argentina : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | Granica, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2008. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 250 p. ; |
| Dimensiones | 23 cm. |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota General | Incluye bibliografía e índice. |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido con formato preestablecido | 1. La ciencia o el arte de entrevistar -- 2. La preparación para la entrevista -- 3. Los primeros 60 segundos. Crear el clima -- 4. 40 preguntas sobre la formación -- 5. 72 preguntas sobre la trayectoria laboral -- 6. 57 preguntas para determinar la adaptabilidad del candidato -- 7. 30 preguntas sobre la capacidad de liderazgo y de trabajar en equipo -- 8. 80 preguntas sobre la personalidad -- 9. 192 preguntas sobre capacidades específicas -- 10. 24 preguntas sobre otros intereses y para evaluar la manera de pensar o el sentido común -- 11. 32 preguntas sobre temas económicos y objetivos profesionales -- 12. 10 preguntas de cierre -- 13. 50 preguntas que usted deberá responder -- 14. 40 preguntas personales reñidas con el buen gusto -- 15. La importancia del registro de la entrevista -- 16. ¿Qué es entrevistar por competencias? -- 17. Entrevistar por competencias. Jóvenes profesionales sin experiencia laboral. 106 preguntas para niveles iniciales -- 18. Entrevistar por competencias. Personas con experiencia e historia laboral. 171 preguntas para niveles intermedios -- 19. 47 preguntas para niveles ejecutivos -- 20. Ejercicio para comparar candidatos entrevistados por competencias -- 21. La entrevista en profundidad -- 22. Entrevista por competencias para especialistas -- 23. La entrevista por incidentes críticos -- 24. La técnica del trabajo durante la entrevista -- 25. El registro de la entrevista: un caso completo desde el perfil hasta la síntesis. |
| 590 ## - Escuelas/Carreras | |
| Escuelas/Carreras | Lic. En Administración |
| 650 10 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO | |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada | Reclutamiento de personal |
| 9 (RLIN) | 53200 |
| 942 ## - TIPO DE MATERIAL (KOHA) | |
| Tipo de Item KOHA | Libros |
| Estado de Retirado | Estado de Perdido | Forma de Clasificación | Estado de Dañado | No para Préstamo | Colección | Biblioteca de Origen | Biblioteca Permanente | Fecha de Adquisición | Forma de Adquisición | Total de Préstamos | Signatura Topográfica | Código de Barras | Última vez visto | Última vez Préstado | Ejemplar/Existencia | Fecha de Remplazo | Tipo de Material |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Colección General | TEQUIS | TEQUIS | 05/05/2010 | Compra | 1 | 658.3 A434e 2008 | TQS000988 | 24/11/2020 | 17/10/2018 | Ej. 1 | 08/01/2016 | Libros |