000 | 015050000a22002530004500 | ||
---|---|---|---|
003 | MX-MxAU | ||
005 | 20190611183029.0 | ||
008 | 170601e2013 mx ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a9786074818901 | ||
040 |
_aMX-MxAU _cMX-MxAU |
||
041 | _aspa | ||
082 | 0 | 4 |
_a658.3 _bS671a 2013 |
100 | 1 | _aSnell, Scott | |
245 | 1 | 0 |
_aAdministración de recursos humanos / _cScott Snell, George Bohlander |
250 | _a16a. ed. | ||
260 |
_aMéxico : _bCengage Learning, _c2013. |
||
300 |
_a792 p. ; _c27 x 21 cm. |
||
500 | _aIncluye bibliografía, índice, apéndices | ||
505 | _a1. El reto de la administración de recursos humanos -- 2. Estrategia y planeación de recursos humanos -- 3. Igualdad de oportunidades en el empleo y administración de recursos humanos -- 4. Análisis y diseño de puestos -- 5. Ampliación de la reserva de talento: reclutamiento y carrera -- 6. Selección de empleados -- 7. Capacitación y desarrollo -- 8. Administración del desempeño y proceso de evaluación del empleado -- 9. Administración de la compensación -- 10. Pago por desempeño: recompensas para incentivar -- 11. Beneficios para los empleados -- 12. Higiene y seguridad -- 13. Derechos de los empleados y disciplina -- 14. La dinámica de las relaciones laborales -- 15. Administración internacional de recursos humanos -- 16. Desarrollo de sistemas de trabajo de alto desempeño | ||
590 | _aC01 | ||
650 |
_aPersonal - Administración _928509 |
||
700 | 1 | _aBohlander, George | |
942 | _cLB | ||
999 |
_c9382 _d9382 |