000			02229nam a22002177a 4500
003			MX-MxAU
005			20231110230725.0
008			231109b |||||||| |||| 00| 0 eng d
020			_a9789878358031
040			_aMX-MxAU _bspa _cMX-MxAU
041			_aspa
082			_a658 _bL432l
100			_aLazzati, Santiago C.
245			_aLiderazgo gerencial /
260			_aArgentina, España, México, Chile y Uruguay _bGranica _c2019
300			_a203 p. : _bIlustraciones _c23 x 17 cm.
500			_aIncluye índice, bibliografía
505			_a1. Agradecimientos -- 2. Prólogos -- 3. Jorge belardi -- 4. Ariel urcola -- 5. Introducción a la colección ´´módulos de management´´ -- 6. Introducción al libro liderazgo gerencial -- 7.Indice de módulos -- 8. Relación entre los módulos -- 9. Módulos -- 10. Bibliografía -- 11. Apéndice - sistema de módulos del conocimiento.
520			_aEste libro forma parte de una colección sobre management que se caracteriza por organizar los contenidos temáticos en módulos. Un módulo es una unidad pequeña -en general se extiende de una a tres páginas- correspondiente a un concepto fundamental, un modelo, una herramienta de análisis, una guía de acción, o bien una combinación de estos elementos. En cada módulo hay un gráfico representativo del tema, que aporta a su comprensión visual. Los módulos se relacionan entre sí, lo que permite al lector enlazar los contenidos que sean de su interés y no dispersarse en otros. Esta obra agrupa los módulos en siete secciones: Gerencia y liderazgo - conceptos fundamentales, Atributos del líder, Estilos gerenciales / de liderazgo, Liderazgo situacional, Relación del liderazgo con otros aspectos de la organización, Desarrollo del liderazgo y Problemas en el ejercicio del liderazgo. Su contenido es útil tanto en el ambiente empresario como en el académico. Los autores ofrecen aquí sus experiencias y conocimientos desarrollados a lo largo de diversas actividades: en el ejercicio de posiciones gerenciales, en la práctica de consultoría, en la observación de diferentes líderes, en la preparación para la enseñanza de la materia, en la lectura y en la investigación
942			_cLB
999			_c77122 _d77122