000			01828nam a22002657a 4500
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040			_aMX-MxAU _cMX-MxAU
041	a		_aspa
082	a		_a658.562 _bL735m
100	a		_aLinardi, Andrea
245	a		_aMarketing para recursos humanos : _bcomunicaciones internas para la marca empleador / _cAndrea Linardi y Miguel Cortina
260	a		_aMéxico : _bGranica, _c2017.
300	a		_a224 p. ; _c22 x 15 cm.
500	a		_aIncluye índice, bibliografía
505	a		_a1. Comunicaciones internas para la marca empleador -- 2. Casos de vivencias organizacionales.
520	a		_aRecursos Humanos ha pasado a de ser un área de soporte a constituirse en la mano derecha de los CEOs de aquellas compañías que han entendido realmente la importancia que el talento humano tiene en las organizaciones de hoy. Es simple: si no involucramos a nuestros colaboradores en los proyectos no alcanzaremos los objetivos planteados de negocio. Esta realidad nos convoca a desarrollar una comunicación interna eficaz y comprensiva para las diversas generaciones que conviven en la empresa. Es fundamental que nuestra Marca Empleador simbolice una organización motivadora e inspiradora para los talentos que necesitemos retener y conquistar en el mercado. Y la comunicación es la base de esa creación de valor. Este libro propone el desarrollo de una estrategia de comunicación interna alineada a las necesidades actuales, frente a las cuales el área de RRHH y los líderes de la organización tienen un papel clave que cumplir.
590	a		_aC02
650	a	0	_936354 _aEmpresas Marketing
650	a	4	_928732 _aRecursos humanos - Administración
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