| 000 | 01442nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c72517 _d72517 |
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| 003 | MX-MxAU | ||
| 005 | 20210327122228.0 | ||
| 008 | 210327b2010 sp ||||| |||| 00| 0 spa | ||
| 020 | _a9788497567169 | ||
| 040 |
_aMX-MxAU _bspa _cMX-MxAU _dMX-MxAU |
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| 041 | _aspa | ||
| 082 |
_a658.31 _bA722c |
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| 100 | _aAlonso García, Miguel Aurelio | ||
| 245 |
_aCoaching ejecutivo : _bCómo lograr directivos que consigan resultados / _cMiguel Aurelio Alonso García |
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| 260 |
_aMadrid : _bSíntesis, _c2010. |
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| 300 |
_a234 p. ; _c23 x 17 cm. |
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| 500 | _aIncluye índice | ||
| 505 | _a1. Estrategias de desarrollo de personas en contornos organizacionales -- 2. Coaching ejecutivo: bases -- 3. Agentes en los procesos de coaching -- 4. Competencias de coach -- 5. Fases del coaching fase previa -- 6. Fases del coaching evolución -- 7. Fases del coaching, plan personal de acción -- Coaching de equipo -- 9. Procesos de desarrollo profesional | ||
| 520 | _aEl coaching ejecutivo ayuda y facilita un proceso de cambio, persigue conseguir cambios positivos en las personas y que dichos cambios repercutan en las organizaciones en las que trabajan. Este libro resultara de utilidad a todas aquellas personas que deseen realizar una aproximación al coaching ejecutivo o aquellos que quieran especializarse posteriormente en dicha área de trabajo profesional | ||
| 590 | _aC01 | ||
| 650 | 0 |
_947142 _aCoaching ejecutivo. |
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| 942 | _cLB | ||