000 | 01360nam a22002417a 4500 | ||
---|---|---|---|
003 | MX-MxAU | ||
005 | 20220331200616.0 | ||
008 | 201027e2018 mx ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a9786077449362 | ||
040 |
_aMX-MxAU _cMX-MxAU |
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041 | _aspa | ||
050 |
_aHF5549 _bN311g |
||
082 |
_a658.3 _bN311g |
||
100 | _aNaumov García, Sergio Luis | ||
245 |
_aGestión e innovación total del capital humano / _cSergio Luis Naumov García. |
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260 |
_aMéxico : _bPatria, _c2018. |
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300 |
_a432 p. ; _c27 x 21 cm. |
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505 | _a1. Conceptos básicos del sistema de la gestión total del capital humano -- 2. Gestión del capital intelectual -- 3. Gestión de la búsqueda y el reclutamiento de personal -- 4. Introducción a la gestión del proceso de selección del personal -- 5. Proceso de la entrevista -- 6. Aplicación de exámenes psicométricos -- 7. Disgnóstico de competencias, habilidades y destrezas para niveles de gerencia alta y media -- 8. Estudios socioeconómicos -- 9. Examen de confianza -- 10. Examenes médicos -- 11. Cierre de la gestión del proceso de selección del personal -- 12. Inicio de la relación laboral. El contrato individual de trabajo, su gestión y administración. | ||
590 | _aC64 | ||
650 | 4 |
_928732 _aRecursos humanos - Administración |
|
650 | 0 |
_938340 _aSelección de personal |
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942 | _cLB | ||
999 |
_c72088 _d72088 |