000 | 01431nam a22002657a 4500 | ||
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003 | MX-MxAU | ||
005 | 20231212152302.0 | ||
008 | 200130e2019 mx ||||| |||| 00| 0 s d | ||
020 | _a9781556270094 | ||
040 |
_aMX-MxAU _cMX-MxAU |
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041 | _aspa | ||
050 |
_aHF5549 _bW499a 2019 |
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100 | 1 | _aWerther, William B. | |
245 |
_aAdministración de capital humano / _cWilliam B. Werther, Keith Davis, Martha Patricia Guzmán Brito |
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260 |
_aMéxico : _bMcGraw-Hill, _c2019. |
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300 |
_a454 p. ; _c27 x 21 cm. |
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500 | _aIncluye glosario, bibliografía e índice analítico. | ||
505 | _a1. Fundamentos y desafíos -- 2. Preparación, selección y atracción del talento -- 3. Desarrollo y evaluación -- 4. Compensación y seguridad -- 5. Relaciones con el personal y evaluación de la cultura organizacional | ||
520 | _aEl objetivo de esta octava edición es explicar como los administradores pro activos y los profesionales comparten la responsabilidad de impulsar y mejorar la contribución del capital humano a sus organizaciones a través de enfocarse en áreas claves, como preparación y selección, desarrollo y evaluación, compensación y seguridad, y relaciones con el personal y evaluación de la cultura organizacional. | ||
590 | _aC02 | ||
650 | 0 |
_932108 _aAdministración de Personal |
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700 | 1 |
_95999 _aDavis, Keith |
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700 | 1 |
_910401 _aGuzmán Brito, Martha Patricia |
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942 | _cLB | ||
999 |
_c70947 _d70947 |