000 | 01142nam a22002297a 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c70244 _d70244 |
||
003 | MX-MxAU | ||
005 | 20191106191647.0 | ||
008 | 191106b2013 sp a|||| |||| 001 0 spa d | ||
020 | _a9788436830231 | ||
040 |
_aMX-MxAU _cMX-MxAU |
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041 | _aspa | ||
082 |
_a158.7 _bQ78p |
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100 | 1 | _aQuintanilla Pardo, Ismael | |
245 |
_aPsicología social del trabajo / _cIsmael Quintanilla. |
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260 |
_aEspaña : _bPirámide, _c2013. |
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300 |
_a229 p. : _c15 x 23 cm. _bIlustraciones. |
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500 | _aIncluye índice, prólogo y bibliografía. | ||
505 | _a1. Concepto de la psicología del trabajo -- 2. Teorías sobre la conducta en el trabajo y las organizaciones -- 3. Variables y conceptos determinantes de la conducta en el trabajo -- 4. Motivación satisfacción laboral y participación en el trabajo -- 5. La salud en el trabajo y las organizaciones. | ||
520 | _aEl principal cometido de la psicología social del trabajo es el estudio y la investigación de las conductas de los seres humanos en el trabajo y los procesos psicológicos que las influyen y determinan. | ||
650 | 4 |
_928660 _aPsicología social |
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942 | _cLB |