000 | 014300000a22002530004500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c6907 _d6907 |
||
003 | MX-MxAU | ||
005 | 20231212150319.0 | ||
008 | 170922e2009 mx ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a9789701073407 | ||
040 |
_aMX-MxAU _cMX-MxAU |
||
041 | _aspa | ||
050 |
_aHF5549 _bC532g 2009 |
||
082 | 0 | 4 |
_a658.3 _bC532g 2009 |
100 | 1 | _aChiavenato, Idalberto | |
245 | 1 | 0 |
_aGestión del talento humano / _cIdalberto Chiavenato |
250 | _a9a. ed. | ||
260 |
_aMéxico : _bMcGraw-Hill, _c2009. |
||
300 |
_axxxvi, 586 p. ; _c27 x 21 cm. |
||
500 | _aIncluye índice y bibliografía al final de cada capítulo | ||
505 | 0 | 0 | _a1. Los nuevos desafíos de la administración de recursos humanos: introducción a la administración moderna de personas -- 2. Incorporar a las personas: reclutamientos y selección de personal -- 3. Colocación de las personas: orientación de las personas, modelado del trabajo, evaluación del desempeño -- 4. Recompensar a las personas: remuneración, programas de incentivos, prestaciones y servicios -- 5. Desarrollo de las personas: capacitación -- 6. Retener a las personas: relaciones con los empleados, higiene, seguridad y calidad de vida -- 7. Supervisar a las personas -- 8. El futuro de la administración de recursos humanos: evaluación de la función de administración de recursos humanos |
590 | _aC52 | ||
650 |
_aRecursos humanos - Administración _928732 |
||
942 | _cLB |