000			01369nam a22002657a 4500
003			MX-MxAU
005			20190617133039.0
008			190617e20112015mx d|||| |||| 00| 0 sp d
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040			_aMX-MxAU _cMX-MxAU
041			_aspa
050			_aHF5549.5 _bR696d
100	1		_aRodríguez Valencia, Joaquín
245			_aDel análisis de puestos al diseño de puestos de trabajo / _cJoaquín Rodríguez Valencia
260			_aMéxico : _bTrillas, _c2011.
300			_a240 p. : _bGráficas ; _c23 x 15 cm.
500			_aIncluye bibliografía, índice onomástico e índice analítico.
505			_a1. Las organizaciones -- 2. La función del trabajo en los organismos sociales --3. Las personas en las organizaciones -- 4. Análisis de puestos de trabajo 5. Diseño de puestos de trabajo.
520			_aEn toda organización , el departamento de personal tiene la responsabilidad de diseñar los puestos de trabajo con base en información veraz de las características de los mismos, de tal manera que al estar estos bien diseñados, la empresa obtenga perfiles idóneos que le permitan lograr sus objetivos en beneficio de su propia productividad.
590			_aC02
650		0	_934226 _aAnálisis ocupacional
650		0	_951771 _aAdministración de puestos de trabajo
650		0	_932108 _aAdministración de Personal
942			_cLB
999			_c68592 _d68592