000 | 00888nam a22002177a 4500 | ||
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003 | MX-MxAU | ||
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020 | _a9786076224151 | ||
040 |
_aMX-MxAU _cMX-MxAU |
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041 | _aspa | ||
082 |
_a658.3 _bV676g 2015 |
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100 | _aVigier, Hernán Pedro | ||
245 |
_aGestión humana en las organizaciones _bcompetencias en desarrollo |
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260 |
_aMéxico _bAlfaomega _c2015 |
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300 |
_a552 p; _c23 x 17 cm |
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500 | _aindice, | ||
505 | _a1. Evaluación conceptual. -- 2. Introduccion. -- 3. Derecho del trabajo. -- 4. El derecho al trabajo desde el punto de vista antropológico. -- 5. Revolucion industrial. -- 6. Surgimiento del trabajo asalariado. --7. Escuela de administración cientifica. -- 8. El modelo fordista. -- 9. El aporte de Henry | ||
650 |
_925470 _aAdministración |
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942 | _cLB | ||
999 |
_c67525 _d67525 |