000 | 015260000a22002530004500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c6630 _d6630 |
||
003 | MX-MxAU | ||
005 | 20200829140252.0 | ||
008 | 180314e2003 sp ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a847112484X | ||
040 |
_aMX-MxAU _cMX-MxAU |
||
041 | _aspa | ||
082 | 0 | 4 |
_a361.3 _bS635p |
100 | _aSmale, Gerald | ||
245 | 1 | 0 |
_aProblemas sociales y trabajo social : _bhacia la inclusión y el cambio social / _cGerald Smale, Graham Tuson y Daphne Statham |
260 |
_aEspaña : _bMorata, _c2003. |
||
300 |
_a263 p. ; _c24 cm. |
||
500 | _aIncluye bibliografía, índice de autores y materias | ||
505 | 0 | 0 | _a1. Reinvención del trabajo social -- 2. Formulación de la tarea -- 3. Cartografiar la tarea y los procesos -- 4. Problemas sociales, control social y pautas de interacción: la comunidad, las personas que utilizan los servicios son ciudadanos, las normas y su impacto en la práctica, autoridad y estilo personal -- 5. Dirección y planificación del cambio: la formulación de un problema es siempre una tarea conjunta de los trabajadores y otras personas -- 6. Evaluación e intervención: modelos de evaluación y conflictos de intereses, ¿evaluación de las necesidades del individuo o de la situación social?, la fiabilidad de las redes sociales -- 7. La superación de los obstáculos para el cambio -- 8. Independencia y marginilidad -- 9. Destrezas básicas |
590 | _aC112 | ||
650 |
_aProblemas sociales _928590 |
||
700 |
_aTuson, Graham _941571 |
||
700 |
_aStatham, Daphne _941570 |
||
942 | _cLB |