000 | 01424nam a22002657a 4500 | ||
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003 | MX-MxAU | ||
005 | 20181023082418.0 | ||
008 | 181023e2013 CK ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a9789587710182 | ||
040 |
_aMX-MxAU _cMX-MxAU |
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041 | _aspa | ||
082 |
_a158.7 _bC331p |
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100 | _aCarvajal, Juan Carlos | ||
245 |
_aPsicología organizacional : _bperspectivas y avances / _cJuan Carlos carvajal y otros |
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260 |
_aBogotá : _bEcoe , _c2013 . |
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300 |
_a222 p. ; _c24 x 17 cm |
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500 | _aíndice y presentación | ||
505 | _a1. psicología organizacional positiva : estudio de la felicidad en el trabajo -- 2. la evaluación del capital psicológico en las organizaciones -- 3. La justicia en la organización y su impacto en el desempeño humano. | ||
520 | _aLa psicología de las organizaciones, como campo aplicado de la ciencia psicológica, supera el área de los recursos humanos y permite abordar una gran cantidad de problemáticas, realidades y posturas , que tienen un impacto enorme en el proceso de trabajo y en l aposibilidad tanto de las personas de tener una mejor calidad de vida, comoo en las organizaciones de permanecer y crecer en un mercado por demás volátil e imprevisible. | ||
590 | _aC100 | ||
650 |
_926401 _aConducta organizacional |
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700 |
_947095 _aDelgado Abella, leonor emilia _eCompilador |
||
700 |
_947096 _aVanegas García, Marilyn |
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942 | _cLB | ||
999 |
_c64875 _d64875 |