000 | 01377nam a22002417a 4500 | ||
---|---|---|---|
003 | MX-MxAU | ||
005 | 20180817121448.0 | ||
008 | 180816b20002009mx ||||| |||| 00| 0 spa | ||
020 | _a9789682461712 | ||
040 |
_aMX-MxAU _bMX-MxAU _cMX-MxAU _dMX-MxAU |
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041 | _aspa | ||
082 |
_a174.4 _bP699v |
||
100 | _aPlanas Fernández, Emilio | ||
245 |
_aValores en la empresa / _cEmilio Planas Fernández |
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260 |
_aMéxico : _bTrillas, _c2009. |
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300 |
_a103 p. ; _c23 x 15 cm. |
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500 | _aIncluye índice | ||
505 | _a1. La humildad -- 2. Honestidad en la empresa -- 3. La justicia -- 4. La responsabilidad -- 5. La comunicación -- 6. El entusiasmo -- 7. Trabajo en equipo -- 8. Equilibrio vital -- 9. liderazgo | ||
520 | _aLa mayoría de las personad en edad productiva pasan la tercera parte del día, o más, en su centro de trabajo, lugar donde entran en juego con una serie de valores que, bien cultivados, se traducen en actitudes positivas de los empleados y crean para las empresas un valor agregado que se manifiesta en las labores diarias. Invertir en una cultura organizacional adecuada es factor de éxito para cualquier empresa, en virtud de que el recurso humano es su activo más importante, pues es éste el que administra y pone en acción los otros recursos | ||
590 | _aC02 | ||
650 |
_927316 _aÉtica empresarial |
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942 | _cLB | ||
999 |
_c63823 _d63823 |