000 | 021000000a22002530004500 | ||
---|---|---|---|
003 | MX-MxAU | ||
005 | 20231212151215.0 | ||
008 | 000000119962012mx spa x 0000000000spa00 | ||
020 | _a9789682454745 | ||
040 |
_aMX-MxAU _cMX-MxAU |
||
041 | _aspa | ||
082 | 0 | 4 |
_a344.72 _bC377c 1996 |
100 | _aCavazos Flores, Baltasar | ||
245 | 1 | 0 |
_aCausales de despido / _cBaltasar Cavazos Flores |
260 |
_aMéxico : _bTrillas; _c1996. |
||
300 |
_a112 p. ; _c23 x 15 cm. |
||
500 | _aContenido, Índice analítico, Palabras del autor, Prólogo, Anexo | ||
505 | 0 | 0 | _a1. El contrato de trabajo -- 2. La relación de trabajo -- 3. Nacimiento, duración y suspensión de la relación laboral -- 4. De los contratos "a prueba" -- 5. Terminación de los contratos de trabajo: el artículo 53 de la ley de la materia, la rescisión de los contratos en materia laboral -- 6. Estudio de todas y cada una de las causales a que se refiere el artículo 47 de la Ley Laboral vigente -- 7. Casos especiales -- 8. Responsabilidades económicas: indemnizaciones a que tienen derecho los trabajadores despedidos, prestaciones adicionales no indemnizatorias, responsabilidades por conflictos de orden económico -- 9. Jurisprudencia selecta y precedentes interesantes. |
520 | _aEl profesor Cavazos Flores, profundo conocedor de la doctrina laboral mexicana y autor de numerosos textos sobre el tema, aborda en esta obra uno de los artículos de nuestra ley laboral que más opiniones encontradas ha suscitado entre trabajador y empresario: el artículo 47. El autor comenta cada párrafo de dicho artículo, el cual se refiere a la rescisión del contrato del trabajo sin responsabilidad para el patrón, con las características que han distinguido siempre a sus escritos: claridad y precisión en sus conceptos. Esto da como resultado un libro de enorme utilidad práctica, tanto para los estudiantes de derecho como para los litigantes en materia laboral. | ||
590 | _aC21 | ||
650 | 0 |
_aDesempleo _931491 |
|
650 | 0 |
_aContratos de trabajo - Causales de despido _944242 |
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942 | _cLB | ||
999 |
_c62512 _d62512 |