000 | 011310000a22002410004500 | ||
---|---|---|---|
003 | MX-MxAU | ||
005 | 20190720064448.0 | ||
008 | 00000022007 ag spa in 0000000000spa00 | ||
020 | _a9789506414993 | ||
040 |
_aMX-MxAU _cMX-MxAU |
||
041 | _aspa | ||
082 | 0 | 4 |
_a658.3 _bA434c 2007 |
100 | 1 | _aAlles, Martha Alicia | |
245 | 1 | 0 |
_aComportamiento organizacional : _bcómo lograr un cambio cultural a través de gestión por competencias / _cMartha Alicia Alles |
260 |
_aArgentina : _bGranica, _c2007. |
||
300 |
_a540 p. ; _c22 cm. |
||
500 | _aIncluye índice y bibliografía | ||
505 | 0 | 0 | _a1. Qué es comportamiento organizacional -- 2. El cambio en las organizaciones: el comportamiento de los supervisores y directivos -- 3. El comportamiento de los individuos en las organizaciones -- 4. Nuevas tendencias en management -- 5. Cómo relacionar comportamiento organizacional: con la función y los subsistemas de recursos humanos -- 6. Como lograr un cambio cultural. |
590 | _a5 | ||
650 |
_aPersonal - Administración _928509 |
||
650 | 0 |
_aEfectividad organizacional _929624 |
|
942 | _cLB | ||
999 |
_c6227 _d6227 |