000			02015nam a22002297a 4500
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008			171208e2011 mx ||||| |||| 00| 0 spa d
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040			_aMX-MxAU _cMX-MxAU
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082			_a155.937 _bC355c
100	1		_aCastro, María del Carmen
245			_aCoaching tanatológico / _cMaría del Carmen Castro
260			_aMéxico : _bTrillas, _c2011.
300			_a152 p. ; _c23 x 15 cm.
500			_aIncluye bibliografía e índice
505			_a1. ¿Qué son las pérdidas?: actitud ante los cambios, ¿en qué consiste el duelo?, los duelos en el ámbito laboral -- 2. Coaching y tanatología: ¿qué es coaching?, diferencia del coaching con el mentoring, la consultoría y la terapia, ¿de dónde surge el coaching?, tipos de coaching, ¿el coaching es aplicable a la tanatología? -- 3. Bases metodológicas del coaching tanatológico: coaching ontológico, coaching con PNL, aportaciones de los metafísicos al coaching tanatológico, aportaciones del existencialismo, método fenomenológico, el humanismo, la Gestalt, enfoque sistémico, logoterapia -- 4. Aportaciones prácticas de las bases conceptuales al coaching tanatológico: modelo del observador, componentes de la conversación, el lenguaje, emocionalidad, corporalidad (cuerpo) -- 5. Estructura de una sesión de coaching: focalización, crear contexto, establecimiento del quiebre, validación del quiebre, esclarecimiento del quiebre, exploración e indagación, intervención, establecimiento de metas, ¿cómo trabajar las creencias y los juicios?, posiciones perceptuales, experimentos de la Gestalt, trabajo con metáforas, reencuadres, psicodrama, plan de acción, cierre -- 6. Sugerencias para trabajar algunas pérdidas con coaching: muerte, cambios organizacionales, pérdida de trabajo, cambio de país por trabajo o estudios, jubilación, divorcio.
650			_926855 _aDuelo
650			_928221 _aMuerte - Aspectos psicológicos
942			_cLB