000			01297nam a22002417a 4500
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008			170811b2016 mx ||||| |||| 00| 0 s d
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040			_aMX-MxAU _cMX-MxAU
041			_aspa
082			_a658.3 _bG643g 2016
100			_aGonzález Sánchez, Julio César
245			_aLa gestión afectiva del capital humano : _benfoque por competencias / _cJulio César González Sánchez
260			_aMéxico : _bPacj, _c2016.
300			_a509 p. : _c21 X 14 cm.
500			_aIncluye, índice general, introducción, anexos, bibliografìa.
505			_a1. Importancia, trascendencia y filosofía de la administración de personal -- 2. El análisis de puestos -- 3. La planeaciòn de los recursos humanos -- 4. Provisión y suministro de personas.
520			_aEl presente texto se ha sido dividido en 12 capítulos, mismos que abarcan desde el proceso de admisión y empleo en las organizaciones, hasta la evaluación de la función de recursos humanos, partiendo de la concepción de lo importante que es para las empresas administrar correctamente el capital humano que llega hasta ellas buscando una oportunidad de colaboración y desarrollo.
590			_aC02
650			_927077 _aEmpresas - Gestión
942			_cLB
999			_c56639 _d56639