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082			_a658.3 _bI932c 2012
100	1		_aIvancevich, John M.
245	1	0	_aComportamiento organizacional / _cJohn M. Ivancevich, Robert Konopaske y Michael T. Matteson
260			_aMéxico : _bMcGraw-Hill, _c2012.
300			_a704 p. ; _bTablas, Diagramas y cuadros ; _c21 x 27 cm.
500			_aIncluye glosario
505			_a1. Campo del comportamiento organizacional -- 2. Cómo entender y manejar el comportamiento individual -- 3. Comportamiento de grupo e influencia interpersonal -- 4. Procesos organizacionales -- 5. Diseño organizacional, cambio e innovación.
520			_aInteresante, actualizado y revitalizado. Para obtener buenos resultados en el exigente entorno de negocios actual, los administradores de empresas deben conocer sus puntos fuertes y debiles y anticiparse a las necesidades de sus compañeros de trabajo, miembros de equipo, supervisores, clientes, accionistas, comunidades y grupos de interés. Está septima edición de comportamiento organizacional se diseño para preparar a los individuos para obtener buenos resultados en el mundo real de los negocios, para lo cual contiene investigaciones recientes, ejercicios en clase, auto evaluaciones, lecturas y casos para los lectores se basen fundamentos sólidos su estudio del comportamiento organizacional.
590			_a6
650		0	_aComportamiento organizacional _933556
700			_930560 _aKonopaske, Robert
700			_932860 _aMatteson, Michael T.
942			_cLB
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