000 | 01448nam a22002657a 4500 | ||
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003 | MX-MxAU | ||
005 | 20170324143044.0 | ||
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020 | _a9786077472186 | ||
040 |
_aMX-MxAU _cMX-MxAU |
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041 | _aspa | ||
050 |
_aHD58.82 _bW616c |
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100 | _aWhitmore, John | ||
245 |
_aCoaching : _bel método para mejorar el rendimiento de las personas / _cJohn Whitmore |
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260 |
_aMéxico : _bPaidós, _c2016. |
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300 |
_a271 p. : _bGráficos ; _c23 x 15 cm. |
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500 | _aTítulo : Coaching for performance: Growing human potential and purpose. | ||
505 | _a1. Los principios del coaching -- 2. La práctica del coaching -- 3. Liderar para optimizar el rendimiento -- 4. La transformación mediante el coaching transpersonal. | ||
520 | _aEste libro es una guía útil y accesible, escrita en un estilo profesional y didáctico que ayudará al lector a aprender el arte de la buena gestión y a comprender su importancia para liberar el potencial de las personas y elevar al máximo su rendimiento. Según el autor, el coaching "no es una técnica que deba aplicarse de una manera rígida en determinadas circunstancias, sino una manera de dirigir, de tratar a las personas, una manera de pensar y de ser". | ||
590 | _a7 | ||
650 |
_925740 _aAprendizaje organizacional |
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650 |
_927054 _aEmpleados - Capacitación |
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650 | 0 |
_933533 _aMotivación de los empleados |
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942 | _cLB | ||
999 |
_c53632 _d53632 |