000 | 01289nam a22002417a 4500 | ||
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003 | MX-MxAU | ||
005 | 20231212150550.0 | ||
008 | 160709b2006 a ||||| |||| 00| 0 s d | ||
020 | _a9506414904 | ||
040 |
_aMX-MxAU _cMX-MxAU |
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041 | _aspa | ||
082 |
_a658.3 _bA434d 2006 |
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100 | 1 | _aAlles, Martha Alicia | |
245 |
_aDirección estratégica de recursos humanos : _bgestión por competencias / _cMartha Alicia Alles |
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250 | _a10a. ed. | ||
260 |
_aBuenos Aires : _bGranica, _c2006. |
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300 |
_a171 p. ; _c23 x 17 cm. |
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500 | _aIncluye bibliografía, cómo utilizar los diccionarios en gestión de recursos humanos por competencias y unas palabras de la autora, Nueva edición Actualizada | ||
505 | _a1. Introducción al estudio de los recursos humanos -- 2. La gestión de recursos humanos por competencias -- 3. Análisis y descripción de puestos -- 4. Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos -- 5. Capacitación y entrenamiento -- 6. Evaluación de desempeño -- 7. Cuidado del capital intelectual -- 8. Remuneraciones y beneficios -- 9. Plan de jóvenes profesionales -- 10. El fin de la relación laboral. Renuncias, despidos, jubilación | ||
590 | _a6 | ||
650 |
_928733 _aRecursos humanos - Dirección |
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942 | _cLB | ||
999 |
_c52793 _d52793 |