000			01350cam a2200277 a 4500
999			_c47777 _d47777
003			MX-MxAU
005			20200421105201.0
008			040131t2002 sp a 000 0 spa
020			_a8420534838
040			_aMX-MxAU _cMX-MxAU
041			_aspa
050		4	_aHF5549.5 _bP344d
100	1		_aPayeras, Joan
245	1	0	_aEl directivo, el cambio, y los equipos de alto rendimiento : _bun enfoque revolucionario para incrementar los resultados / _cJoan Payeras, Emilio Ronco, Enrique de Mulder
260			_aEspaña : _bPrentice Hall, _c2002.
300			_a250 p. : _bIlustraciones ; _c17 x 25 cm.
500			_aIncluye índice
505			_a1. Inicio de la organización y génesis del equipo -- 2. La estructura como elemento de cohesión -- 3. De la estrategia a la gestión -- 4. La estructura organizativa y el equipo -- 5. Cultura organizativa: concepto -- 6. Dilema entre estrategia y cultura -- 7. El equipo en acción: aspectos favorecedores y entorpecedores -- 8. El rol y la comunicación dentro del equipo -- 9. El equipo como vehículo para la integración, la socialización y el cambio
590			_aC01
650	1	4	_aCultura corporativa
650	1	4	_aConflictos laborales
650	1	4	_aAdministración de personal
700	1		_aRonco, Emilio _920347
700			_aMulder, Enrique de _940627 _ePrólogo
942			_cLB