000			01476cam a2200241 a 4500
999			_c47774 _d47774
003			MX-MxAU
005			20200421104656.0
008			010521s2000 mx ad 000 0 spa d
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040			_aMX-MxAU _cMX-MxAU
041			_aspa
050		4	_aHF5549.5 _bJ958a
100			_aJuárez Hernández, Othón
245	1	0	_aAdministración de la compensación : _bsueldos, incentivos y prestaciones / _cOthón Juárez Hernández
260			_aMéxico : _bOxford University Press, _c2000.
300			_a238 p. : _bIlustraciones, Gráficas ; _c17 x 23 cm.
500			_aIncluye índice y bibliografía
505			_a1. Administración de la compensación: un esquema de referencia -- 2. La equidad interna de la compensación -- 3. La competitividad externa de la compensación -- 4. Diseño e implantación de la política de compensación -- 5. Los planes de incentivos -- 6. Las prestaciones
520			_aEsta obra presenta la administración de la compensación como un tema estratégico que permite, a la dirección general y a las áreas de recursos humanos, alinear a los integrantes de la organización con los fines y la estrategia del negocio. Así mismo, a lo largo del libro se analizan las principales consecuencias económicas, psicológicas y sociales que la administración de los sueldos, los inventivos y las prestaciones tiene en las organizaciones
590			_aC01
650			_aCompensaciones - Administración _926308
942			_cLB