000			01438cam a2200277 a 4500
999			_c47769 _d47769
003			MX-MxAU
005			20200421102304.0
008			940725s1991 mx a f 000 0 spa d
020			_a9682436583
040			_aMX-MxAU _cMX-MxAU
041	0		_aspa
050			_aHF5549.5 _bC126i
100	1		_aCadwell, Charles M.
245	1	0	_aInducción del nuevo empleado / _cCharles M. Cadwell, Hilda Islas Licona
260			_aMéxico : _bTrillas, _c1991.
300			_a96 p. : _bIlustraciones ; _c21 x 26 cm.
490			_aManuales didácticos de administración ;
500			_aTranslation of New employee orientation incluye índice y bibliografía
505			_a1. Los beneficios de una inducción adecuada -- 2. Planifique para el éxito -- 3. Inducción de los empleados permanentes -- 4. Inducción para trabajadores temporales
520			_aLa rotación del personal o renuncia y contratación constante de empleados, resulta muy costosa para las empresas porque reduce considerablemente la productividad del recurso humano. En inducción del nuevo empleado se esbozan los pasos específicos que deben seguirse para disminuir ese problema y procurar que el empleado de reciente ingreso se considere parte de la organización desde el primer día de trabajo
590			_aC01
650		0	_aOrientación de empleados _934670
650			_aSupervisores _928920
700	1		_911823 _aIslas Licona, Hilda _eTraductor
942			_cLB