000			01634cam a2200277 a 4500
003			MX-MxAU
005			20230927232431.0
008			000804s1999 ck a 000 0 spa d
020			_a9584100092
040			_aMX-MxAU _cMX-MxAU
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050		4	_aHD490 _bM828s
100	1		_aMorales Arrieta, Juan Antonio
245	1	0	_aSalarios : _bestrategia y sistema salarial o de compensaciones / _cJuan Antonio Morales Arrieta, Néstor Fernando Velandia Herrera, Lily Solano Arévalo
260			_aColombia : _bMcGraw-Hill Interamericana, _c1999.
300			_a420 p. : _bIlustraciones ; _c17 x 24 cm.
500			_aIncluye índice y bibliografía
505			_a1. Administración de las compensaciones empresariales -- 2. Análisis y descripción del puesto de trabajo -- 3. Valoración de los puestos de trabajo -- 4. Métodos de valoración cualitativos -- 5. Métodos de valoración cuantitativos -- 6. Estimación de las compensaciones para los sistemas basados en el puesto -- 7. Factores compensatorios basados en el rendimiento -- 8. Programación y evaluación del desempeño -- 9. Los beneficios o prestaciones en la organización -- 10. El mercado laboral la encuesta salarial
520			_aEste libro brinda al lector los conceptos, técnicas y herramientas para establecer un sistema salarial o de compensaciones en el cual el rubro " remuneracón " se convierte en una auténtica inversión
590			_aC01
650		0	_aCompensaciones a los trabajadores _937778
650			_aSalarios _928800
700	1		_aVelandia Herrera, Néstor
700			_aSolano Arévalo, Lily _933811 _eEditora
942			_cLB
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