| 000 | 00988cam a2200253 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c47361 _d47361 |
||
| 003 | MX-MxAU | ||
| 005 | 20231212152355.0 | ||
| 008 | 170322e2007 mx ad||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 020 | _a9789706867537 | ||
| 040 |
_aMX-MxAU _cMX-MxAU |
||
| 041 | 0 | _aspa | |
| 050 | 4 |
_aHD31 _bD124t 2007 |
|
| 082 |
_a658.4 _bD124t 2007 |
||
| 100 | 1 | _aDaft, Richard L. | |
| 245 | 1 | 0 |
_aTeoría y diseño organizacional / _cRichard L. Daft |
| 260 |
_aMéxico : _bThomson : Cengage Learning, _c2007. |
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| 300 |
_a620 p. : _c20 x 27 cm. _bIlustraciones, Gráficas ; |
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| 500 | _aIncluye índice | ||
| 505 | _a1. Introducción a las organizaciones -- 2. Propósito organizacional diseño estructural -- 3. Elementos de diseño del sistema abierto -- 4. Elementos de diseño interno -- 5. Administración de procesos dinámicos -- 6. Casos de integración | ||
| 590 | _aC01 | ||
| 650 |
_aCambio organizacional _926066 |
||
| 700 |
_aHernánd Borneville, Erika M. Jasso _eTraductor _930650 |
||
| 942 | _cLB | ||