000 | 011980000a22002410004500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c4660 _d4660 |
||
003 | MX-MxAU | ||
005 | 20191018145955.0 | ||
008 | 0000002007 mx x 0000000000spa00 | ||
020 | _a9681856589 | ||
040 |
_aMX-MxAU _cMX-MxAU |
||
041 | _aspa | ||
082 | 0 | 4 |
_a658.32 _bV124a |
100 | 1 | _aVadillo, Sergio | |
245 | 1 | 0 |
_aAdministración de remuneraciones / _cSergio Vadillo |
260 |
_aMéxico : _bLimusa, _c2007. |
||
300 |
_a140 p. ; _c23 cm. |
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500 | _aIncluye índice, prólogo, bibliografía | ||
505 | 0 | 0 | _a1. El salario: sus fines -- 2. Análisis y descripción de puestos -- 3. Valuación de puestos -- 4. Categorización de puestos -- 5. Estructura de sueldos -- 6. Políticas de compensación -- 7. Evaluación del desempeño |
520 | _aEsta obra constituye una guía para aquellas personas que estudian o trabajan en el campo de la administración de recursos humanos, ya que además de proponer niveles y políticas salariales para su manejo, las auxilia en lograr que los sueldos y salarios cumplan con los objetivos de "equidad interna" y "competitividad". | ||
590 | _aC01 | ||
650 | 0 |
_aSalarios - Administración de _929850 |
|
942 | _cLB |