000			014980000a22002530004500
999			_c45220 _d45220
003			MX-MxAU
005			20190918125938.0
008			000000e2005 mx d spa 0000000000spa00
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040			_aMX-MxAU _cMX-MxAU
041			_aspa
050		4	_aHD38 _bB895s
100	1		_aBrunet Icart, Ignasi
245	1	0	_aSistemas de administración empresarial : _borganización, calidad y recursos humanos / _cIgnasi Brunet Icart , Evaristo Galeana Figueroa
260			_aMéxico : _bSICCO, _c2005.
300			_a277 p. : _bGráficas ; _c22 x 16 cm.
500			_aIncluye bibliografía.
505			_a1. La teoría de las organizaciones -- 2.Configuraciones estructurales -- 3. Calidad total y dirección de recursos humanos.
520			_aEn la actualidad, la evolución de la administración o administración empresarial se orienta hacia la denominada calidad total. el reto de los administradores es abandonar lo que resta del taylorismo y el fayolismo en sus empresas, relegar la especialización extrema, optar por la flexibilidad y aprovechar al máximo los conocimientos dispersos en todo el personal. Los recursos humanos son el activo más importante de la empresa, ya que su competitividad dependen estrechamente de la capacidad de éstos para crear conocimiento y transformarlo en bienes y servicios comercializables.
590			_aC02
650	1	0	_aAdministración de empresas _941884
700			_aGaleana Figueroa, Evaristo _952975
942			_cLB