000 | 013900000a22002770004500 | ||
---|---|---|---|
003 | MX-MxAU | ||
005 | 20230927231356.0 | ||
008 | 00000022004 sp a sp 0000000000spa00 | ||
020 | _a8420541079 | ||
040 |
_aMX-MxAU _cMX-MxAU |
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041 | _aspa | ||
050 | 4 |
_aHD58.87 _bA338r |
|
100 | 1 | _aAlbizu, Eneka | |
245 | 1 | 0 |
_aReingeniería y cambio organizativo : _b teoría y práctica / _cEneka Albizu, Mikel Olazaran ; Prólogo, Koldo Sarathaga. |
260 |
_aMadrid : _bPrentice Hall, _c2004. |
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300 |
_a261 p. : _bIlustraciones ; _c18 x 25 cm. |
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500 | _aIncluye índice y bibliografía | ||
505 | _a1. Reingeniería de procesos -- 2. Recepción del concepto e implantación de la reingeniería -- 3. Estudios de casos de reingeniería -- 4. Implicacionespara la toma de decisiones empresariales. | ||
520 | _aLa finalidad del libro es analizar el concepto y la implantación de la reingeniería de procesos (business process re-engineering o BPR), así como los cambios que provoca su adopción en las organizaciones de nuestro entorno, en un intento de clarificar las incertidumbres generadas entre los gestores empresariales. | ||
590 | _aC01 | ||
650 | 0 |
_aReingeniería (administración) _933752 |
|
650 |
_aAdministración industrial _925502 |
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700 | 1 |
_aOlazaran, Mikel _916899 |
|
700 |
_aSarathaga, Koldo _933753 _ePrólogo |
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942 | _cLB | ||
999 |
_c35406 _d35406 |