000			016020000a22002650004500
999			_c35285 _d35285
003			MX-MxAU
005			20200828095119.0
008			000000e2006 sp spa 0000000000spa00
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040			_aMX-MxAU _cMX-MxAU
041			_aspa
050		4	_aRA393 _bF979f
245	1	0	_aFunción directiva y recursos humanos en sanidad / _cEditor, Eduardo Pérez, Luis Ángel Oteo
260			_aEspaña : _bDiaz de Santos, _c2006.
300			_a364 p. ; _c24 x 18 cm
500			_aIncluye bibliografía
505			_a1. Funciones y competencias directivas en el ámbito de las organizaciones sociales -- 2. La dirección y gestión de recursos humanos; innovaciones -- 3. Determinantes de la motivación en organizaciones sanitarias: cooperación y trabajo en equipo -- 4. Análisis del clima organizativo: instrumentos para la negociación -- 5. La comunicación interna en las instituciones sanitarias -- 6. El liderazgo y el cambio -- 7. El rol de la dirección médica -- 8. Evaluación de la competencia clínica: métodos y experiencias
520			_aLos capítulos que se estructuran y desarrollan en este libro ofrecen una respuesta integrada y coherente en diferentes áreas de conocimiento esencial, que constituyen hoy los elementos y las funciones principales para la gestión estratégica y la dirección de las instituciones sanitarias.
590			_aC02
650			_aRecursos humanos _928731 _xAdimistración
650			_aSalud _928801
700	1		_aOteo, Luis Ángel _917265 _eEditor
700	1		_aPérez Motta, Eduardo _917986 _eEditor
942			_cLB