000 | 013550000a22002410004500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c34248 _d34248 |
||
003 | MX-MxAU | ||
005 | 20191104121556.0 | ||
008 | 000000e2008 ck spa 0000000000spa00 | ||
020 | _a9789584506603 | ||
040 |
_aMX-MxAU _cMX-MxAU |
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041 | _aspa | ||
050 | 4 |
_aHF5548.8 _bA845h |
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100 | 1 | _aAssens, Jordi | |
245 | 1 | 0 |
_aHuevos con tocino : _bconoce usted la verdadera diferencia entre colaborar y comprometerse con la empresa? / _cJordi Assens. |
260 |
_aBogotá : _bNorma, _c2008. |
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300 |
_a102 p. ; _c21 x 14 cm. |
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500 | _aIncluye bibliografía | ||
505 | _a1. El modelo de compromiso -- 2. La empresa integradora -- 3. La iniciación -- 4. La integración -- 5. La sectarización -- 6. Dirigir la propia vida -- 7. La renovación. | ||
520 | _aEl objetivo de este libro es dotar de herramientas a la empresa para aumentar el compromiso de sus empleados y, al mismo tiempo, brindar a los trabajadores los medios necesarios para gestionar su propio compromiso con la compañía. De este modo creamos una ventaja competitiva que no es posible copiar. A lo largo de sus capítulos, y de forma muy amena, se describen las prácticas que diferencian a las empresas integradoras de las organizaciones corrientes. | ||
590 | _aC01 | ||
650 | 0 |
_aAdministración - Psicología industrial _953483 |
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942 | _cLB |