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041			_aspa
050			_aHF5548.8 _bK197p 1989
082	0	4	_a301.183 _bK197p 1989
100	1		_aKatz, Daniel
245	1	0	_aPsicología social de las organizaciones / _cDaniel Katz, Robert L. Kahn, Federico Patán.
250			_a2a. ed.
260			_aMéxico : _bTrillas, _c1989.
300			_a547 p. : _bGráficas ; _c15 x 23 cm.
500			_aIncluye prólogo, índice general, bibliografía, índice analítico
505			_a1. Las organizaciones y el concepto de sistema -- 2. Características que definen a las organizaciones sociales: la naturaleza de los sistemas sociales; principales componentes de un sistema social -- 3. Desenvolvimiento de las estructuras organizacionales: el crecimiento de las organizaciones -- 4. Una tipología de las organizaciones -- 5. El concepto de efectividad organizacional -- 6. La adopción del papel en la organización -- 7. Poder y autoridad -- 8. Comunicación: el flujo de información, comunicación línea abajo, comunicación horizontal, comunicación ascendente, retroalimentación operativa -- 9. Formulación de políticas y toma de decisiones -- 10. Liderazgo -- 11. Bases psicológicas de la efectividad organizacional: tipos de pautas motivacionales, satisfacción en el trabajo y productividad, ausentismo y rotación de personal -- 12. Cambio organizacional
590			_aC100
650		0	_aPsicología organizacional _929978
700	1		_aKahn, Robert L.
700	1		_aPatán, Federico _917630 _eTraducción
942			_cLB
999			_c3110 _d3110