000 | 014060000a22002290004500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c25786 _d25786 |
||
003 | MX-MxAU | ||
005 | 20200122214736.0 | ||
008 | 000000e2007 mx spa mn 0000000000spa00 | ||
020 | _a9789701014707 | ||
040 |
_aMX-MxAU _cMX-MxAU |
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041 | _aspa | ||
082 | 0 | 4 |
_a658.4092 _bK877l 2007 |
100 | 1 | _akotter, John P. | |
245 | 1 | 0 |
_aEl líder del cambio : _bun plan de acción del especialista en liderazgo de negocios más afamado del mundo / _cJohn P. Kotter |
260 |
_aMéxico : _bMcGraw-Hill, _c2007. |
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300 |
_a207 p. ; _c23 cm. |
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500 | _aIncluye bibliografía e índice. | ||
505 | 0 | 0 | _a1. El problema del cambio y su solución -- 2. La transformación de las organizaciones: por qué las empresas fracasan -- 3. El cambio exitoso y la fuerza que lo impulsa -- 4. El proceso de ocho etapas -- 5. Infundir el sentido de premura -- 6. Crear la coalición conductora -- 7. Desarrollo de una visión y una estrategia -- 8. Comunicar la visión del cambio -- 9. Facultar a los empleados el poder para emprender acciones de amplio alcance -- 10. Generar logros a corto plazo -- 11. Consolidar las ganancias y generar más cambios -- 12. Arraigar los nuevos enfoques en la cultura -- 13. Implicaciones para el siglo veintiuno -- 14. La organización del futuro -- 15. El liderazgo y el aprendizaje perpetuo. |
590 | _aC02 | ||
650 | 1 | 4 |
_aLiderazgo _927974 |
942 | _cLB |