000 | 015590000a22002530004500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c1652 _d1652 |
||
003 | MX-MxAU | ||
005 | 20231212152133.0 | ||
008 | 000000e1999 mx spa a 0000000000spa00 | ||
020 | _a9701702360 | ||
040 |
_aMX-MxAU _cMX-MxAU _bMX-MxAU |
||
041 | _aspa | ||
050 |
_aHD58.7 _bR632c 1999 |
||
082 | 0 | 4 |
_a658.3 _bR632c 1999 |
100 | 1 | _aRobbins, Stephen P. | |
245 | 1 | 0 |
_aComportamiento organizacional / _cStephen P. Robbins |
260 |
_aMéxico : _bPrentice Hall, _c1999. |
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300 |
_a675 p. ; _c23 x 27 cm. |
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500 | _aIncluye índice Título original: Organizational behavior : concepts, controversies, applications | ||
505 | _a1. ¿Qué es el comportamiento organizacional? -- 2. El individuo -- 3. Percepción y toma individual de decisiones -- 4. Valores, actitudes y satisfacción en el trabajo -- 5. Conceptos básicos de la motivación -- Motivación -- 7. El grupo -- 8. Comunicación -- 10. Liderazgo -- 11. Poder y política -- 12. Conflicto, negociación y comportamiento entre grupos -- 13. El sistema organizacional -- 14. Diseño del trabajo -- 15. Políticas y prácticas de recursos humanos -- 16. La cultura organizacional -- 17. Dinámica organizacional | ||
520 | _aEl contenido esta basado en el modelo de los tres niveles. Empezando con el comportamiento individual, seguido del comportamiento en grupo y finalmente se agrega el sistema de organización para capturar la complejidad del comportamiento dentro del mismo | ||
590 | _aC02 | ||
650 |
_aPersonal - Administración _928509 |
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942 | _cLB |