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999			_c14494 _d14494
003			MX-MxAU
005			20210928132033.0
008			0000002009 mx adi 0000000000spa00
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040			_aMX-MxAU _cMX-MxAU
041			_aspa
050			_aHD58.7 _bH477c
082	0	4	_a658.3 _bH4778 2009
100	1		_aHellriegel, Don
245	1	0	_aComportamiento organizacional / _cDon Hellriegel, John W. Slocum, Jr.
250			_a12a. ed.
260			_aMéxico : _bCengage learning, _c2009.
300			_a550 p. ; _c27 x 21 cm.
500			_aIncluye índice y bibliografía
505	0	0	_a1. Aprender el comportamiento organizacional -- 2. Comportamiento organizacional y competencias clave -- 3. El individuo en las organizaciones -- 4. Entender las diferencias individuales -- 5. Percepciones y atribuciones -- 6. Aplicación de los conceptos de reforzamiento y aprendizaje social para mejorar la efectividad -- 7. Motivación de los empleados -- 8. Motivación mediante el establecimiento de metas y sistemas de recompensa -- 9. Estrés y gestión en el lugar de trabajo -- 10. Líderes y equipos en las organizaciones -- 11. Comunicación interpersonal en las organizaciones -- 12. Liderazgo efectivo: Los fundamentos -- 13. Liderazgo efectivo: Nuevas pespectivas -- 14. Desarrollo y liderazgo de equipos -- 15. La organización -- 16. Tomas de decisiones gerenciales y éticas -- 17. Diseño organizacional -- 18. Cultivar la cultura organizacional -- 19. Dirigir el cambio organizacional -- 20. Casos integradores
590			_aC18
650		0	_aComportamiento organizacional _933556
700	1		_aSlocum, John W.
700	1		_aHellriegel, Don _910767 _eAutor
942			_cLB