000 | 015220000a22002290004500 | ||
---|---|---|---|
003 | MX-MxAU | ||
005 | 20190720064448.0 | ||
008 | 0000001969 mx x 0000000000spa00 | ||
040 |
_aMX-MxAU _cMX-MxAU |
||
041 | _aspa | ||
082 | 0 | 4 |
_a658.1 _bS275e |
100 | 1 | _aSayles, Leonard R. | |
245 | 1 | 0 |
_aEl comportamiento humano en las organizaciones / _cLeonardo R. Sayles |
260 |
_aMéxico : _bHerrero Hermanos, _c1969. |
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300 |
_a570 p. ; _c 14 x 23 cm. |
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500 | _aIncluye índices | ||
505 | 0 | 0 | _a1. El significado del trabajo -- 2. Tecnología y satisfacción en el trabajo: el trabajo "de cuello azul" -- 3. Tecnología y satisfacción en el trabajo: automatización y trabajo de cuello blanco -- 4. Grupos de trabajo y organización informal -- 5. Los sindicatos y las relaciones laborales -- 6. Como impulsar a la gente a trabajar -- 7. La delegación -- 8. El ejercicio de la autoridad -- 9. El director y el grupo -- 10. Las comunicaciones -- 11. El arte de celebrar entrevistas es el arte de escuchar -- 12. Como dirigir una conferencia -- 13. Como introducir cambios -- 14. La disciplina -- 15. La jerarquía -- 16. La especialización -- 17. Dos estudios concretos de relaciones laterales -- 18. Como reducir al mínimo los problemas humanos de las organizaciones importantes -- 19. Responsabilidades de la dirección en lo que se refiere al trato con la gente. |
590 | _aC18 | ||
650 | 0 |
_aEfectividad organizacional _929624 |
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700 |
_941616 _aStrauss, George |
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942 | _cLB | ||
999 |
_c11618 _d11618 |