000			014120000a22002290004500
003			MX-MxAU
005			20190607120237.0
008			0000002007 sp NI 0000000000spa00
020			_a9788483224229
040			_aMX-MxAU _cMX-MxAU
041			_aspa
082			_a658.315 _bSa715n
100	1		_aSaratxaga, Koldo
245	1	0	_aUn nuevo estilo de relaciones: _bpara el cambio organizacional pendiente / _cKold Sarantxaga
260			_aEspaña : _bPrentice Hall, _c2007.
300			_a213 p.; _c24 x 17 cm.
500			_aIncluye índice, prólogo, anexos y bibliografía
505	0	0	_a1. Las personas y sus relaciones: la clave del éxito -- 2. Un nuevo estilo de relaciones -- 3. Proyecto basado en las personas -- 4. Equipos autogestionados (Caos organizado) -- 5. Proyecto basado en las personas -- 6. Comunicación-Libertad--7. Responsabilidad -- 8. Ofrecer oportunidades-no control--10 cometer errores -- 11. Clientes-proveedores integrados -- 12. Experiencia compartida -- 13. Innovación permanente (I) -- 14. Conceptos económicos compartidos -- 15. Perspectiva de futuro -- 16. Continua sensación de siembra -- 17. Transparencia-confianza-Generosidad -- 18. Orgullo de pertenencia -- 19. Evolución: física-mental-emocional -- 20. Un proyecto común-un éxito compartido -- 21. Preguntas-respuestas
590			_aC01
650	1	4	_a1. ESTILOS DE RELACIONES
942			_cLB
999			_c11604 _d11604