Derecho laboral : y la administración de recursos humanos / Juan Hernández Herrera y Carlos Antonio Juárez Suárez.

Por: Hernández Herrera, JuanColaborador(es): Juárez Suárez, Carlos A [Coautor.]Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Series UNITECDetalles de publicación: México : Patria, 2017Descripción: 399 p.; Ilustraciones ; 19 x 25 cmISBN: 9786077447962Tema(s): Administración de Personal -- México | Derecho laboral -- MéxicoClasificación CDD: 344.7201 Clasificación LoC:KGF1789 | H558d
Contenidos:
1. Principios generales -- 2. Relaciones individuales de trabajo y su duración -- 3. Jornada de trabajo -- 4. Salario y protección al mismo -- 5. Derechos y obligaciones de patrones y trabajadores -- 6. Capacitación y adiestramiento. De la productividad, formación y capacitación de los trabajadores -- 7. Riesgos de trabajo, y la seguridad en el centro de trabajo -- 8. Nociones de seguridad social -- 9. Participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa -- 10. Derechos de preferencia para ascenso por antigüedad -- 11. El trabajo de las mujeres y de los menores de edad -- 12. Trabajadores de confianza -- 13. Relaciones colectivas de trabajo -- 14. Huelga -- 15. Trabajos especiales -- 16. Autoridades laborales y procedimientos ante las mismas.
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Incluye contenido, prefacio y apéndice.

1. Principios generales -- 2. Relaciones individuales de trabajo y su duración -- 3. Jornada de trabajo -- 4. Salario y protección al mismo -- 5. Derechos y obligaciones de patrones y trabajadores -- 6. Capacitación y adiestramiento. De la productividad, formación y capacitación de los trabajadores -- 7. Riesgos de trabajo, y la seguridad en el centro de trabajo -- 8. Nociones de seguridad social -- 9. Participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa -- 10. Derechos de preferencia para ascenso por antigüedad -- 11. El trabajo de las mujeres y de los menores de edad -- 12. Trabajadores de confianza -- 13. Relaciones colectivas de trabajo -- 14. Huelga -- 15. Trabajos especiales -- 16. Autoridades laborales y procedimientos ante las mismas.

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